Страницы

понедельник, 18 июля 2011 г.

Глеб Архангельский. Тайм-драйв

Сегодня я хочу рассказать про одну очень полезную в хозяйстве книгу. Для меня лично она ценна вдвойне, поскольку с нее начались очень серьезные изменения в моей жизни. Изменения вызвала, конечно, не сама книжка, а мысли и, что важнее, действия, на которые она меня сподвигла. Это было значительное переосмысление собственной жизни, своих целей, отношения к себе, в конце концов.

вторник, 12 июля 2011 г.

Very personal - it's a business

Nothing personnal - just a business
из к/ф "Крестный отец"

Как часто при обсуждении деловых вопросов, решении что на работе делать, а за что попросить дополнительных прибавок и прочих бенефитов, можно услышать "ничего личного, просто бизнес". Эта избитая фраза из замечательного фильма стала настолько привычной и распространенной, что воспринимается как нечто априори правильное.

Однако, я считаю ее совершенно неприменимой на практике. Вернее, она может использоваться, но только как некое оправдание, почему я сделал именно так, а не иначе. Собственно, как и было в фильме.

Давайте посмотрим, что несет нам такое отношение к работе и куда может привести.

четверг, 7 июля 2011 г.

Про демократию в команде

“Democracy is the worst form of government unless you compare it to all the rest.” 
Winston Churchill 

А Вы пробовали когда-нибудь разводить в команде демократию? И как, Вам понравилось?

Вот мне как-то не очень. Правда, давно это было, но за давностью лет оно не забылось. Дело было так. В своей фирме я поначалу пытался организовать работу таким образом, чтобы каждый сотрудник был вовлечен в процесс. Чтобы каждый человек мог внести свои пожелания в процесс работы. Причем не просто предложить, а по полной программе поучаствовать.

Что получалось?

вторник, 5 июля 2011 г.

Троянские проекты

Timeo Danaos et dona ferentes.
Народная мудрость

Дареному коню в зубы не смотрят!
Народная глупость

Случалось ли Вам когда-нибудь получать в управление "подарки" в виде проектов, придуманных не Вами и даже без вашего участия? Мне вот такой подарок на голову свалился. Ну, не то чтобы совсем свалился, а так, достался по наследству. От тяжелого прошлого.

И проект-то, в общем и целом правильный и нужный, да вот только одна беда. Предыдущий "я" не озаботился значительным количеством обязательных процедур. Не знаю, почему так получилось, но факт остается фактом. И теперь мне приходится буквально совершать шестой подвиг Геракла дабы проект все же пришел к успешному завершению.

Вот о таких "подарочках" я и хочу сегодня повести свое повествование. Хоть дареному коню в брюхо зубы и не смотрят, но мы попробуем нарушить эту заповедь.

пятница, 1 июля 2011 г.

Вред и польза эмоций на работе

Случалось ли вам бороться с эмоциями на работе? В личной жизни - оно понятно. Без эмоций никуда. Все мы злимся, радуемся, огорчаемся, веселимся. А вот как быть на работе? Помнится, в юности меня учили, что проявлять свои эмоции прилюдно - не очень прилично. Особенно в деловой среде.

Как-то на работе принято эмоции подавлять, скрывать всеми доступными способами. Ничем не выдать раздражения от неудачи и радости от победы...

Но вот ведь беда. Человеку свойственно эмоции испытывать. И скрывать их целиком и полностью удается единицам. Да и те очень быстро зарабатывают репутацию "сухарей". Помните, как в "Служебном романе" называли героиню?

Внимание, вопрос. Всегда ли нужно скрывать эмоции?
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...