Друзья!
Я чуть больше года пишу в этот блог. За это время вас, моих дорогих постоянных читателей, набралось уже вполне заметное количество. И это количество только растет, что не может не радовать!
Для меня это показатель, что я не зря трачу свое и ваше время. Есть надежда, что мои статьи полезны, как минимум, кому-то из вас. Но я хотел бы узнать какие темы интересуют вас?
Возможно, по некоторым из них мне есть что сказать ;)
Также я прошу присылать любые сложные кейсы - попробуем разобраться в них коллективным разумом.
Контактировать со мной очень просто. Достаточно написать комментарий к этой заметке или письмо на vk@vkuzmin.com.
Жду ваших вопросов!
Приветствую автора и коллег по цеху!
ОтветитьУдалить1. Методы сплачивания распределенной команды.
2. Повышение эффективности работы команды, за счет разницы характеров членов команды.
Привет!
ОтветитьУдалитьСмотри, про распределенные команды мне особо сказать нечего. Не работал я с ними.
А про сплачивание людей на разности характеров - можно попробовать. Хорошая тема, спасибо!
Дополнение длиной в месяц:
ОтветитьУдалить3. Мобильные устройства в компании как внутренний PR IT команды. Поддержка личных и корпоративных планшетов. WOW и бизнес эффекты.
Эх... Было б когда про это писать... Что-то у меня на этой работе никак не разгребается толком.
ОтветитьУдалитьПро всякие мобильные устройства, да еще в контексте PR могу написать только чисто умозрительно. Сам не внедрял и внедрений не видел. Так что, пожалуй, лучше спросить у тех, кто пробовал.