tag:blogger.com,1999:blog-8473557598753457767.post3536504020767225997..comments2017-09-02T18:15:44.027+03:00Comments on Владимир Кузьмин: Вопросы залаВладимир Кузьминhttp://www.blogger.com/profile/10715839902933608414noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-8473557598753457767.post-68645474104672074452011-11-14T23:12:19.625+04:002011-11-14T23:12:19.625+04:00Эх... Было б когда про это писать... Что-то у меня...Эх... Было б когда про это писать... Что-то у меня на этой работе никак не разгребается толком.<br /><br />Про всякие мобильные устройства, да еще в контексте PR могу написать только чисто умозрительно. Сам не внедрял и внедрений не видел. Так что, пожалуй, лучше спросить у тех, кто пробовал.Владимир Кузьминhttps://www.blogger.com/profile/10715839902933608414noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8473557598753457767.post-64999609731701444172011-11-13T16:54:53.021+04:002011-11-13T16:54:53.021+04:00Дополнение длиной в месяц:
3. Мобильные устройства...Дополнение длиной в месяц:<br />3. Мобильные устройства в компании как внутренний PR IT команды. Поддержка личных и корпоративных планшетов. WOW и бизнес эффекты.Dmitryhttps://www.blogger.com/profile/10488563225100273190noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8473557598753457767.post-21702813468281313402011-10-13T20:10:40.521+04:002011-10-13T20:10:40.521+04:00Привет!
Смотри, про распределенные команды мне осо...Привет!<br />Смотри, про распределенные команды мне особо сказать нечего. Не работал я с ними.<br /><br />А про сплачивание людей на разности характеров - можно попробовать. Хорошая тема, спасибо!Владимир Кузьминhttps://www.blogger.com/profile/10715839902933608414noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8473557598753457767.post-4659718537888810702011-10-12T22:06:33.073+04:002011-10-12T22:06:33.073+04:00Приветствую автора и коллег по цеху!
1. Методы спл...Приветствую автора и коллег по цеху!<br />1. Методы сплачивания распределенной команды.<br />2. Повышение эффективности работы команды, за счет разницы характеров членов команды.Dmitryhttps://www.blogger.com/profile/10488563225100273190noreply@blogger.com